Kamis, 14 Januari 2016

CONTOH LAMARAN KERJA

Gresik, 08 Maret 2013
Kepada Yth.
Bapak/Ibu Pimpinan

Hal       : Lamaran Kerja

Dengan Hormat,

Saya sangat tertarik dengan tawaran informasi lowongan pekerjaan di Perusahaan Bapak/Ibu Pimpin sebagai Staff HRD/SDM. Maka, bersama surat ini saya mengajukan diri untuk mengisi lowongan tersebut.

Sebagai bahan pertimbangan, dibawah ini saya cantumkan data pribadi saya :
Nama Lengkap             : Andi Normadiansyah, S.Psi.
Tempat, Tanggal lahir              : Gresik, 20 September 1986
Jenis Kelamin                           : Laki-laki
Agama                                      : Islam

Saya berkeyakinan bahwa surat ini  belum cukup untuk dijadikan bahan pertimbangan. Oleh karena itu, saya berharap Bapak/Ibu akan memberikan suatu kesempatan wawancara kepada saya, sehingga dapat diperoleh keterangan mengenai diri saya secara lebih terperinci dan lengkap. Atas pertimbangan dan diterimanya saya di Perusahaan Bapak/Ibu pimpin, saya sampaikan banyak terima kasih.


    Hormat saya,


Andi Normadiansyah, S.Psi.


DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Curriculum Vitae

IDENTITAS
Nama/Name
:
ANDI NORMADIANSYAH, S.Psi.
Alamat/Address
:
Jl. Timur Pasar No.05 RT 1/ RW 2, Mriyunan Tengah


Kec. Sidayu – Kab. Gresik (61153)
Nomor Telepon / Phone
:
0856 3251118
Email
:
andipsikolog@yahoo.co.id / andipsikologi@gmail.com
Jenis Kelamin / Gender
:
Laki-laki
Tanggal Kelahiran / Date of Birth
:
20 September 1986
Berat (Weight) / Tinggi (High)
:
64 kg / 173 cm
Status Marital / Marital Status
:
Belum Menikah
Warga Negara / Nationality
:
Indonesia
Agama / Religion
:
Islam

PENDIDIKAN
Periode
Sekolah / Institusi / Universitas
Jurusan
Jenjang
2005
-
2010
Univ. Muhammadiyah Gresik
Psikologi
S1
2002
-
2005
SMA Muhammadiyah 1 Gresik
IPS
SLTA
1999
-
2002
SLTP N 1 Sidayu Gresik
-
SLTP
1994
-
1999
SD Sidomulyo Sidayu Gresik
-
SD

SKILL
1.
Menguasai Microsoft Office (Exel, Word, Power Point, Outlook)
2.
Mampu Menggunakan alat tes Psikologi (EPPS, 16PF, PAULI, Kreplin, MDT, IST, DISC)
3.
Mengendarai kendaraan roda dua & empat

ORGANISASI
1.
IMM
:
Anggota IMM
Selama 2 (dua) tahun
2.
HIMAPSI Muhammadiyah
:
Devisi Logistik
Selama 1 (satu) tahun
3.
Karang Taruna
:
Ketua
Selama 6 (enam) bulan




PENGALAMAN KERJA
No
Tahun
Instansi / Perusahaan
Posisi
1
2007 – 2008
SD Muhammadiyah Sidayu Gresik
Staff Tata Usaha & Guru Komputer
Tugas dan Tanggung Jawab :
Penyusunan program kerja tata usaha sekolah
Pengelolaan dan pengarsipan surat-surat masuk dan keluar
Pengurusan dan pelaksanaan administrasi sekolah
Penyusunan administrasi sekolah meliputi kurikulum, kesiswaan dan ketenagaan
Penyusunan dan penyajian data/statistik sekolah secara keseluruhan
Penyusunan tugas staf Tata Usaha dan tenaga teknis lainnya
Penyusunan  laporan pelaksanaan secara berkala
2
8 Desember 2010 –
31 Maret 2011
PT. Kerta Rajasa Raya
Jl. Raya Tropodo No.1 Waru Sidoarjo
Staff Personalia
(Magang)
Tugas dan Tanggung Jawab :
Menyusun Job Deskripsi & Job Spesifikasi.
Tugas Utama : Recruitment
3
1 April 2011 – 5 September 2011
PT. Summit Oto Finance
Jl. RA. Kartini 236 Blok C1-2
Gresik – Jawa Timur
CMO
(Credit Marketing Officer)
Melakukan survey & membuat analisa kemampuan calon cutomer, merekomendasikan kelayakan atau menolak aplikasi kredit :
Memeriksa status Black List calon customer di SOLOs
Memverivikasi antara kondisi actual dengan data yang ada.
Menjelaskan perincian kredit dan perhitungannya (missal : besar uang muka & angsuran, jangka waktu, Asuransi)
Menjelaskan ketentuan & kondisi kredit termasuk pasal-pasal perjanjian pembiayaan customer.
Menganalisa carakter, capacity, collateral, capital, condition calon customer.
Jika layak, minta customer menandatangani kontrak.
Menyerahkan ke marketing support untuk input scoring system.
Mengadakan kunjungan ke deler untuk menjalin hubungan baik :
Memberikan informasi paket, uang muka, angsuran dan status aplikasi (apakah sudah disurve/belum disurve dan apakah diterima/ditolak)
Menyelesaikan masalah antara deler dengan SOF jika ada masalah.
Memonitor data competitor dan pasar otomotif di deler tersebut.
Membantu deler melayani customer.
Menjaga hubungan baik dengan customer agar terjadi repeat order.
Membantu collector dalam penagihan customer yang telah overdue dalam 6 bulan pertama.
Membantu collector member informasi alamat customer
Lain-lain :
Memonitor pencapaian target secara berkala
Melakukan tugas-tugas lain yang telah diberikan oleh atasan (Marketing coordinator/ Marketing Head
4
10 Oktober 2011 – 8 April 2012
PT. INDOPRIMA GEMILANG
Jl. Gardu Induk PLN No.5 Margomulyo, Tandes, Surabaya
Staff HRD
Rekrutment
Melakukan kunjungan kunjungan ke kampus untuk menempel lowongan pekerjaan dan pemasangan via internet
Melakukan Interview dan tes psikologi bagi pelamar kerja.
Penjelasan tentang company profile bagi yang sudah diterima kerja.
Memperkenalkan keseluruh departemen bagi yang sudah diterima kerja.
Pelatihan atau Training
Membuat Kebutuhan pelatihan yang disebarkan keseluruh departemen
Membuat schedule training/masterplan training
Melakukan evaluasi training dan realisasi
Exspedisi
Menerima telpon dan schedule kendaraan yang keluar masuk ke plant-1
Menjadwalkan antar jemput karyawan








5
1 Mei 2013 s/d sekarang
PT. LARIS MANIS UTAMA SURABAYA
Jl. Margomulyo Permai Blok DD-11 Surabaya
HRD
Rekrutment
Melakukan kunjungan kunjungan ke kampus untuk menempel lowongan pekerjaan dan pemasangan via internet
Melakukan Pemasangan Iklan di Jawa Pos
Melakukan Interview dan tes psikologi bagi pelamar kerja.
Penjelasan tentang company profile bagi yang sudah diterima kerja.
Memperkenalkan keseluruh departemen bagi yang sudah diterima kerja.
Pelatihan atau Training
Membuat Kebutuhan pelatihan yang disebarkan keseluruh departemen
Membuat schedule training/masterplan training
Melakukan evaluasi training dan realisasi
Exspedisi
Menerima telpon dan schedule kendaraan yang keluar masuk ke plant-1
Menjadwalkan antar jemput karyawan
Jamsostek
Pendaftaran Peserta Jamsostek
Melakukan pembayaran setiap bulan
Melakukan Perjanjian Trauma Center
Membantu klaim jamsostek
Pemberian sosialisasi mengenai Jamsostek
Perjanjian Kerja
Pemberian OJT bagi yang tetap
Pemberian PKWT bagi yang kontrak
Pembuatan STDL (Surat Tugas Dinas Luar)
Perhitungan uang makan dan uang lembur karyawan
Pembuatan Nomor Surat
Revisi Analisa Jabatan
Performance Appraisal
Pembuatan Struktur Organisasi baru dan SOP Security dan operator
Analisis Kebutuhan ATK, dan Perawatan gedung



Tidak ada komentar:

Posting Komentar

kolom komentar